日前，由中国企业文化研究会主办的第二十届中外企业文化峰会在南京闭幕，来自全国各地的500多名企业嘉宾、专家学者出席本次峰会。此次会议对2023 年度新时代十年企业文化典型经验、典型案例和先进经验进行总结评审。新莆京药业凭借十年来企业文化建设工作成绩及成果，经专家组审定最终被评为“新时代十年企业文化典型案例”。
据了解，“中外企业文化峰会”作为全国最具规模和影响力之一的高端企业文化交流平台，自2003年至今已经举办十九届。本次中外企业文化峰会以“总结新时代十年企业文化，探索数字化转型文化路径”为主题，旨在总结新时代十年中国企业文化建设与管理经验，推广新时代企业文化与企业生产、经营、管理深入融合的经验和优秀成果，研究探索企业数字化转型的文化路径和发展趋势，切实在新的历史起点上与广大企事业单位一道共同担负起新的文化使命。
对新莆京药业而言，2013年—— 2023年是企业跨越腾飞，实现高质发展的十年，同时也是新莆京成立文化品牌管理专职部门，开展务实高效的企业文化品牌传播的十年。随着新莆京步入“产业+资本”的多元化运营新时代，企业意识到，纯粹的组织管理已经无法适配新莆京管控需求。而只有通过文化输出，实现文化管理，将文化与战略、制度和管理的有机统一，切实将企业文化落地，才能真正形成管理力，最终充分让文化发挥引领企业发展的、支撑和推动作用。
正是新莆京文化的不断蜕变升级成为了企业实现可持续性长足发展的助力及保障。在新莆京文化力的影响及带动下，促进了新莆京团队的高效协同发展，也让务实、创新的企业精神渗入到了企业发展血脉中，真正让企业文化成为了新莆京药业的发展核心引擎。
总结新莆京药业十年来的发展历史，也是一部生动的企业发展与企业文化发展相互交织、融合的历史。企业文化决定企业战略，是维系企业发展的内在核心；企业文化又随同企业发展不断进步完善，二者互相促进，相辅相成。十年高质量发展，全体新莆京人都切身感受到了新莆京文化所蕴藏的磅礴力量。未来，新莆京药业将对于发展道路愈发自信，奋力拼搏，达成更高，更远的新莆京发展格局。
